Praktik- og specialesamarbejde

Bliv engageret i de studerendes 5. studieår

Der er to elementer i vores studerendes 5. studieår, som også er deres sidste: Det ene er praktik, og det andet er speciale. Som virksomhed eller organisation kan I samarbejde med studerende om et af elementerne eller begge dele.

I praktikken arbejder den studerende hos en virksomhed eller organisation med et eller flere faglige relevante projekter eller opgaver. Projekterne eller opgaverne skal give den studerende mulighed for at kombinere sin viden fra studiet med virksomhedens daglige praksis. I specialeperioden går studerende i dybden med et fagligt relevant problemfelt. I begge former for samarbejder er der et gensidigt udbytte mellem parterne.

Et samarbejde med den studerende involverer ud over den studerende og jer som virksomhed eller organisation en faglig vejleder fra universitetet. Den studerende er tovholder på, at projektet er fagligt relevant og indgår i tæt dialog med både jeres virksomhed eller organisation og den faglige vejleder.

Praktik (projektorienteret forløb)

Gennem et praktiksamarbejde kan I få en studerende med i jeres team. Det kan give jer ny viden, nyt syn på daglige problemstillinger, og I kan få løst konkrete opgaver. Praktikken giver den studerende mulighed for at sætte sine faglige kompetencer i spil i en virksomhed, institution eller organisation og få erfaring med, hvordan kompetencerne opnået under uddannelsen skaber resultater og værdi på arbejdsmarkedet. Et praktiksamarbejde giver ofte anledning til at fortsætte i et specialesamarbejde, læs om mulighederne nedenfor.

For forståelsens skyld kalder vi det praktik, men formelt set hedder det projektorienteret forløb. Dette understreger, at den studerende i samarbejdet stadig er indskrevet på en uddannelse, og derfor skal arbejde med opgaver, der er relevante ift. studiet og har forpligtelser ift. løbende eksamen. Undervejs i praktikken skal den studerende udforme porteføljeopgaver, hvor hensigten er at understøtte den studerendes faglige refleksion om forløbet. Det er derfor en vigtig del af den studerendes praktik, og en af virksomhedens eller organisationens forpligtelser er at sørge for, at der afsættes tid til dette.

Spørgsmål og svar

Hvornår kan vi få en studerende i praktik?

Et praktikforløb starter ofte omkring august og slutter primo december, da det skal vare minimum 3 og højst 5 måneder. I skal aftale den endelige periode med den studerende. Reglerne ændrer sig nogle gange, men den studerende kender til de specifikke krav.

Hvornår skal vi ansøge?

De studerende begynder at søge om praktikpladser tidligt i det nye kalenderår. Primo maj beslutter de studerende formelt set om de vil i praktik, men det vil stadig være muligt at finde en studerende til praktik senere end det. For mere information, læs her.

Hvad med løn?

Den studerende må ikke modtage løn for sin praktik, da der gives SU under hele forløbet. Der kan dog gives en erkendtlighed som påskønnelse for opholdet og indsatsen (maks. 3000 kr./ mdr. pr. 2018). 

Hvordan? 

Lav et praktikopslag og send det til Karriere- og uddannelseskonsulent Birgitte Kvist som videreformidler det til studenterforeningerne. I kan også gratis deltage i Praktik- og projektdag i starten af april, hvor de studerende, der søger praktik- og/eller specialesamarbejde, deltager. Når I har lavet en mundtlig aftale, er det den studerendes ansvar at lave en skriftlig aftale med jer som virksomhed eller organisation.

Speciale

I et speciale går den studerende i dybden med et fagligt relevant emne, som ofte også kan skabe værdi og ny viden for jer som virksomhed eller organisation. Et speciale kan være analytisk, metodisk eller teoretisk orienteret, og  det kan inkludere, at den studerende udarbejder et konkret produkt. Som udgangspunkt er specialet det afsluttende forløb på kandidatuddannelsen, hvilket skaber et godt rekrutteringsgrundlag.

Spørgsmål og svar

Hvornår kan vi indgå i et specialesamarbejde med en studerende?

Specialeforløbet starter primo januar og slutter primo juni, hvorefter specialet er til bedømmelse. De studerende begynder at indkredse deres emne for specialet i efteråret, hvilket for nogle vil være mens de er i praktik. Reglerne ændrer sig nogle gange, men den studerende kender til de specifikke krav.

Hvordan sikrer vi en faglig relevans?

Det er den studerendes eget ansvar i samarbejde med vejleder og jeres virksomhed eller organisation, at specialet er fagligt relevant og ligger inden for den studerendes fagfelt.

Hvor?

I indgåelsen af aftalen med den studerende kan I sammen beslutte, om den studerendes faste kontorplads bliver hos jeres virksomhed eller organisation, på universitetet eller en blanding af de to.

Hvordan?

Lav et specialeopslag og send det til Karriere- og uddannelseskonsulent Birgitte Kvist som videreformidler det til studenterforeningerne. I kan også gratis deltage i Praktik- og Projektdag i starten af april, hvor de studerende, der søger praktik- og/eller specialesamarbejde, deltager. 

Kontakt til afdelingen

  • Birgitte kan dele opslag med de studerende, hvis du sender dem i PDF.

Birgitte Kvist Laursen

Karriere- og uddannelseskonsulent

Hjælp til opslag

  • Download inspiration til et praktikopslag her (Word)
  • Se studie-, praktik- og fuldtidsstillinger her (link til Google Drive)
Visninger
Mød de studerende I er velkomne til den årlige Katrinebjerg Karrieredag og/eller Praktik- og projektdag i starten af april, hvor I har mulighed for at finde det rette match mellem en studerende og jeres virksomhed eller organisation

Fra studie til job

Aktuelt arbejder afdelingen på at skabe en bedre sammenhæng i overgangene mellem praktik, speciale og til jobbet i pilotprojektet Fra studie til job.